0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于艺术培训合伙的问题，于是小编就整理了3个相关介绍艺术培训合伙的解答，让我们一起看看吧。
公办学校可否与民办培训机构合作办学？
公办学校是不能够与民办培训机构合作办学的，由于公办学校是有国家嗯投资嗯。建设的，而且所有的老师都是经过呃教育部门招聘。公办学校是不能够嗯在嗯和民办学校合并嗯办学，而且目前国家对于教育培训机构进行了大力的整顿，取消了很多的教育培训机构的。嗯，办学资质呃，也目前也有很多的嗯民办办学机构进行转型，所以说嗯，还是要维护好公办学校的教学秩序。
艺术培训机构的引流方法有哪些？
艺术培训机构的引流方法有很多种。以下是一些常用的方法：
1. 线上广告：可以在社交媒体或其他线上渠道投放广告，吸引潜在客户的关注。特别是面向年轻人的艺术培训机构，可以在 Instagram、TikTok 等平台上进行广告投放。
2. 合作推广：和相关行业的知名品牌合作，推荐彼此的产品。比如和舞蹈演出、音乐会等相关活动合作，在现场推广自己的艺术课程。
3. SEO 优化：通过搜索引擎优化技术，提高网站的排名，让更多人能够搜到你的网站，并加入你的培训机构。
4. 口碑推荐：口碑传播是很重要的一种方式。如果你的课程质量好，能够达到教学效果，学员会愿意分享自己的经历和感受，对于新生源的扩展非常有帮助。
5. 电话营销：通过电话营销让目标客户了解你的课程和优惠，这是一个直接、有效的方式。
6. 教育展览：参加教育展览是非常常见的引流方式，这样你能够和很多潜在客户直接接触，并给他们展示你的课程和服务。
7. 开设试听课：让潜在客户免费参加你的试听课程，让他们更好地了解你的课程，为之后的报名做准备。
总之，艺术培训机构要想吸引更多的学生，需要使用多种不同的渠道和方法，但最重要的是提供高质量的课程和服务，这才是真正能够吸引学生的核心。
甲乙丙三人合伙做艺术培训，乙丙基本不懂业务，股权有哪些分配方式？
懂业务的甲的股权要比乙丙的多，并且不能把股权全部分配，要设计期权，在完成任务的情况下将其余的期权分给他们，这是股权激励，并且还要留一部分股权给未来公司的人才，懂业务的要保证绝对的控制权，为了稳定公司内部的团结，建议甲少分点钱，把钱多分给股权不多但对公司有帮助的人，并且要有完善的激励政策，还要有一套公司内部的管理制度，一切靠制度实行，就会减少内部矛盾，有利于公司未来的发展。
首先，我们来说下丙，根据你描述丙在当地关系较广同时又有自己的一些资源，那么按照股东的类型我们可以把他归类于资源型的股东，那么怎么合作的呢？给到你的建议就是必须量化进入，写好退出的机制。之前他想要33%你们不同意是正确的做法一年的时间一家都没有谈下来 其真伪你们自己心里应该也有一个定数，所以对于这种类型的股东不能一下子给股份，要分次给，达到多少给多少股份。那么你们就跟他约定在多长时间之内。谈成多少客户，或者说，他介绍的这些客户成为你什么级别的客户才能给他股份。以一百个客户为例，约定的方式可以这样。如果在半年之内介绍一百个客户成为VIP。或者说半年之内他介绍的客户在这里消费金额达到十万以上。那就给他百分之十的股份。如果达成率是百分之八十到百分之百那么可以给他百分之八的股份。如果达成率是百分之六十到百分之八十，那么就给他百分之六的股份。如果达成率是百分之四十到百分之六十那么就给他百分之四的股份，如果达成率低于四十，只给提成、这样才没有风险。
接着就乙了，即出力有出钱，除了分配股份外可以设置对岗位得价值评估进行拿工资，激励分红等
最后还需要你说明下你们现在具体得股权比例情况，平时都是你说了算的吗？可加关注私聊，这对你们后面的一个发展非常重要一定要谨慎。
到此，以上就是小编对于艺术培训合伙的问题就介绍到这了，希望介绍关于艺术培训合伙的3点解答对大家有用。