0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么找到学习方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍怎么找到学习方法的解答，让我们一起看看吧。
大家有什么学习方法呢？
“实践是检验真理的唯品会标准”，“实践出真知”，“学以致用”，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，“头悬樑，锥刺骨”，“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴l”，“世上无难事，只怕有心人”……
综上是最好的学习方法，古往今来名人用之吧？
如何学习？
第一、目标明确，计划得当，行动迅速，努力坚持。
第二、寻找或创设一个良好的学习环境。无人扰，心平静，情自专，有可成。
第三、从先贤、大能学习，站在巨人肩膀你离头顶的天更近。
第四、多与人交流。和志同道合的人交流，你会得到很多启发，对学习有大大的裨益。
最好的学习法：费曼学习法，没有之一！
千万别划走，此项神技能将有可能伴随你的终生
多图预警！！！
少说原理，多讲实例：快速记住中国34省市地区轮廓、名称、简称，具体要记住的内容如下：
- 各省的名称和简称以及大区信息
- 各省地图形状轮廓形状
可以看到，文字信息加上轮廓形状，不管是用理解记忆还是机械记忆，恐怕都不太容易
原理是这样的：
记忆宫殿的核心原理就两点：以熟记新+图像+联想 如下图：
开始上方法：快速记忆知识的总框架：
一、熟悉材料
二、选取记忆方法
三、存储到记忆宫殿
四、高效地复习与输出 如下图：
原理方法都有了，现在开始实操演示：
一、熟悉材料：
这好像没有什么可以说的，把要记的文字信息读几遍，对照着中国地图，看看各省地区的轮廓形状，找找各省地区的大至方位——对要记忆的材料有个大致的熟悉
二、选取记忆方法：这次采用18种记忆技巧中的——直接图像法
记忆的模式就三种：
- 图像记忆
- 理解记忆
- 机械记忆
说到具体的记忆方法那就多了，我分成了两大类： 记忆知识常用的方法：
- 策略类
- 技巧类 注：大致分类，不是很精确，因为很多记忆方法你中有我，我中有你
策略类：
- 费曼学习法
- 归分记忆法
- anki多维记忆宫殿法
- 番茄学习法
- 思维导图学习法
- 西蒙学习法/锥形学习法
- SQ3R学习法
- 跨界学习法/对比学习
如下图：
技巧类
- 故事法/连锁故事法
- 标题桩记忆法
- 情景桩记忆法
- 场景桩记忆法【人物+地点+编码+动作】
- 人物桩记忆法
- 数字桩记忆法
- 动作桩记忆法
- 固定桩记忆法【地点+物品】
- 地点桩记忆法
- 物品桩记忆法
- 路线桩记忆法
- 身体桩记忆法
- 时钟记忆法
- 画图心象法/画图桩
- 直接图像法
- 歌诀记忆法
- 逻辑记忆法
- 机械记忆法
如下图：
直接图像记忆法具体步骤与流程：
- 提取关键信息
- 转码/转化
- 联结
- 定桩/挂桩 如下图：
方法概括——把轮廓形状想象为相似的图像，是不是一下就变得轻松简单了？ 如河北的轮廓像个扳手：
如内蒙的轮廓像个展翅雄鹰：
- 提取关键信息
- 转码/转化
把轮廓转化为相似的图像：
复杂的轮廓转化为相似的图形，要记的内容一下变得简单无比了。
- 联结 把轮廓转化为相似的图像，虽然记忆难度降低了，但一个个记忆依然不大容易在知时间内记住，怎么办？这个时候需要把图像联结起来：
以华东区为例：脑中可以想这样的画面：猩猩吃着烤鸭，拿着扳手敲打心脏，却被黑鹰叼走了——如同看动画片一样，一个简短的故事画面就记住了华北地区包含的省市地区。总共七个地区，也就记七个简短的故事画面，便可记住所有省市地区的轮廓信息了。
- 定桩/挂桩 定桩其实也是一种联结方式，只不过定桩是把要记的新知识与已记住的、固定的图像联系起来。以这个材料而言，要记的内容难度不高且内容不多，还用不到桩子。
还记得前面讲过的快速记忆知识总框架吗？
一、熟悉材料 二、选取记忆方法 三、存储到记忆宫殿 四、高效地复习与输出
现在已讲完第二步了
三、存储到记忆宫殿
我的记忆宫殿是由 图像记忆+知识体系+anki记忆宫殿 融合而成：
以多维记忆宫殿为基础：
所有的记忆宫殿都配有图片，约1500张
总体的记忆宫殿框架是这样的：
快速记住中国34省市地区轮廓、名称、简称，在我的记忆宫殿中所属大楼为第3栋冰楼——也就是碎片化信息
现在我把知识点存到放到冰楼之中，效果是这样的：
以华东区为例，展示形式是这样的：
四：高效地复习与输出
anki多维记忆宫殿系统很好的帮我们解决了大规模知识记忆中两个主要问题：
- 记住的知识少出现或不出现；没有记住的知识多次出现，直到记住为止
- 用科学高效的方法，管理知识学习、复习的频率和时间节点
——接下来按照系统设置的学习计划进行学习复习就可以啦，像玩游戏升级通过般轻松简单！
有人问了：你这只解决了轮廓的记忆啊，大区信息呢？简称呢？吃到狗肚子里去了？！
答：主要的内容你都记住了，在记忆的过程中顺便“关注”一下大区信息和简称，不就一起记住了吗——并非所有要记忆的知识都要“加工”一下。
注：以后我会用不同的记忆方法和材料，展示知识快速记忆方法。
公众号【黑秘社】回复：记忆宫殿，可一起交流
我认为最重要的还是心态，如果你厌倦或者不喜欢学习再多的努力也都白费。
其次，想要学习好还要认清自己的能力，要量力而为。不能盲目地借鉴他人的学习经验。
再者就是对待好每一次的考试，在考试中发现不足，改正不足之处。
学习其实很好玩，每一科都有有趣的事。爱学习的人会把这种兴趣延长，保持住。用最好的心情去迎接每一天的学习。
对于深度阅读，我有这样一个很笨，但是很有效的方法，那就是边读边写。
每读过一本书、一个小故事，或者看了一部电影，一部电视剧，哪怕只是一部20分钟的卡通片，那都别手懒，主动写一篇观后感出来。
在自己写观后感的时候，难免，要对其中的重点情节进行回顾，那么这个值得回顾的内容，也就是阅读观看时候，需要重点留意的重点内容，很有可能就是书籍或影片的核心观点，中心思想。
如果自己可以做到，把所看过的书籍，全都自己再进行一次拆书稿的重复写作，自己写得好坏先放一边，至少原著的内容，肯定是读懂了，看明白了，看理解了，记忆也足够深刻了。
本人目前，正在阅读《聊斋志异》原文言文的版本，并且对其进行现代白话文的翻译，加上自己的读后感，写成读后感文稿、配上音频视频，每天发布在今日头条里分享，欢迎同样喜欢阅读的朋友们关注我，一起探讨关于阅读和写作的感想和收获。
在职场中我们需要不断学习，如何找到正确的学习方法？
在职场中我们需要不断学习，如何找到正确的学习方法？
回答：有效掌握学习方法和提高个人知识管理能力
一、掌握知识的学习过程
我们可以将与知识存在转化关系的五种不同的要素按照从较低价值向较高价值递进的方式划分为五层，分别为：数据→信息→知识→能力→智慧。它们之间互相联系，构成一条有浅入深、由易到难的序列：
二、学习的三要素
1、能力，就是指能顺利完成某项活动所必需的主观条件。在某些语境下，能力可以直接理解为本事，有能力就是有本事，能胜任的意思，另外还有本领、能耐、才能、才干等近义词。
2、知识只有用于实践，才能转化成能力；也只有实践才能检验对知识的掌握情况，加深对知识的理解，找到知识联系实际运用的途径，从而使能力得到提高。
3、在“信息爆炸”的现今社会，个人要确保跟上时代节拍而免于被无情淘汰必须“持续地学习”，可以说个人获取和利用知识的程度在很大程度上决定了他的个人价值。
但是，人类天生具有遗忘的特性，虽然人的一生有机会获取众多的知识，但真正精通的往往只是经常使用的很有限的一小部分，其余大部分知识往往只能记住一个概况，到有用的时候再去查找获取。因此，积累、获取和检索知识的能力在这个世纪显得非常重要。
四、个人知识管理
1、个人知识管理是指个人为了提升个人的竞争优势，建立自我的知识体系，并不断进行知识的获取与整理、存储与更新、交流与分享、应用与创新的过程。它使得知识被最大限度的利用，并且在知识管理的过程中得到了增值。信息时代的个人知识管理就是利用计算机、网络等先进信息技术来进行知识管理的过程。
2、知识管理的目的是为了提升个人的核心竞争力，因此个人知识管理应该紧紧围绕个人的核心竞争力所需要的知识储备而有目的地进行，要专注于个人核心知识体系而不是抓住什么就是什么，否则，知识无涯，何处是岸？
3、知识的积累并不只是简单的复制与粘贴，在网络时代，这样做几乎没有任何意义。我们使劲地下载，使劲的复制粘贴，收集各种能收集到的资料——问题是，有多少被自己真正消化了呢？
你所存储的知识起码你应该简单看过、知道是在讲什么，若要求更高一点，要进行深入的学习、研究后再融入自己的知识系统。但在这个过程中，一定不要被原有素材的繁琐和复杂所吓倒，而要能够在自己的透彻研究之后，结合自己的观点，以简单朴素的语言进行二次描述。
4、知识管理的过程是反复“迭代”的过程，是一个由“渐修”带来“顿悟”的过程，是一个“量变”引起“质变”的过程。因此，没有持续不变的“渐修”和“量变”，就没有豁然开朗的“顿悟”和“质变”，而“顿悟”和“质变”也仅仅只是开始，知识管理贯穿人生全程。
5、要建立一个适合自己发展的最佳的知识结构并不是一件容易的事。动态更新原则体现的是知识的发展规律，不能期望建立一个一劳永逸的知识结构。
在信息时代，知识的更新更加频繁，一个人昨天建立的知识结构，如果今天不充实更新，它的价值就会降低。因此，只有用动态更新原则要求自己，“活到老，学到老”，不断在旧有的知识结构中叠加新的内容，才能把握更多稍纵即逝的机会。
五、知识管理的过程
1、不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。知识的获取都是实施知识管理的基础，而且，若要获得并维持竞争优势，也必须不断地吸纳外部知识。知识是一点一滴积累起来的，当积累到一定程度后，便可以通过积极思考，进行融会贯通。知识学习过程就是一个积累、贯通、再积累、再贯通，循环往复以至无穷的过程。
2、知识的获取来源主要有：①互联网；②传统图书；③参与培训；④互助学习小组；⑤人际网络；⑥个人隐性知识的显性化，即将自己的工作经验、学习心得整理撰写出来，这点非常重要！
3、知识的分享过程是一个双赢的过程，我们不仅能够将知识分享给别人，也能够通过知识的互动交流，实现自我知识体系的巩固和完善。同时，知识的交流传播也是一个展示自己才学的机会，客观上促进了个人品牌的传播与推广。你的知识传播的越广，你的个人影响力也就越大。
而在知识管理的全部过程当中，我们的思维不能局限在原有的知识范畴内，要能够根据自己的深入思考进行大胆的创新。创新是个人知识管理的灵魂，是个人能力是否能够突破一定高度的关键所在。
因此，我们要开拓思维，大胆追求新发现、探索新规律、创立新学说、创造新方法。比如，本人自开始进行个人知识管理以来，一直坚持将原有的知识材料进行深入消化吸收并形成自己的理论体系后再进行整理归纳，这期间多有创新，受益匪浅。
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到此，以上就是小编对于怎么找到学习方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么找到学习方法的2点解答对大家有用。